Gaji PNS 2026 Tidak dinaikan Presiden, ASN di Kalteng Masih Bisa Bertahan?

Dok : istimewa

kaltengpedia.com – Tahun 2025 segera berakhir. Hingga kini, pemerintahan Presiden Prabowo Subianto belum mengumumkan adanya kebijakan kenaikan gaji Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk tahun 2026, baik bagi PNS maupun PPPK.

Berlaku Nasional, Termasuk Kalteng

Artinya, gaji ASN tahun 2026 masih mengacu pada Peraturan Presiden Nomor 10 Tahun 2024, yang terakhir menetapkan kenaikan gaji pokok PNS sebesar 8% pada 2024.
Ketentuan ini berlaku secara nasional, sehingga PNS di Kalimantan Tengah (Kalteng)—baik di pemerintah provinsi maupun kabupaten/kota—menerima besaran gaji pokok yang sama sesuai golongan dan masa kerja.

Catatan: Perbedaan penghasilan antardaerah biasanya berasal dari tunjangan, bukan gaji pokok.

Bacaan Lainnya

Rincian Gaji Pokok PNS (Berlaku 2026)

🟦 Golongan I

  • I a: Rp 1.685.700 – Rp 2.522.600

  • I b: Rp 1.840.800 – Rp 2.670.700

  • I c: Rp 1.918.700 – Rp 2.783.700

  • I d: Rp 1.999.900 – Rp 2.901.400

🟩 Golongan II

  • II a: Rp 2.184.000 – Rp 3.633.400

  • II b: Rp 2.385.000 – Rp 3.797.500

  • II c: Rp 2.485.900 – Rp 3.958.200

  • II d: Rp 2.591.000 – Rp 4.125.600

🟨 Golongan III

  • III a: Rp 2.785.700 – Rp 4.575.200

  • III b: Rp 2.903.600 – Rp 4.768.800

  • III c: Rp 3.026.400 – Rp 4.970.500

  • III d: Rp 3.154.400 – Rp 5.180.700

🟥 Golongan IV

  • IV a: Rp 3.287.800 – Rp 5.399.900

  • IV b: Rp 3.426.900 – Rp 5.628.300

  • IV c: Rp 3.571.900 – Rp 5.866.400

  • IV d: Rp 3.723.000 – Rp 6.114.500

  • IV e: Rp 3.880.400 – Rp 6.373.200

Bagaimana dengan Tunjangan?

  • Tunjangan Kinerja (Tukin) dibayarkan berbeda-beda antar kementerian/lembaga dan pemerintah daerah.

  • Besarnya tergantung Indeks Reformasi Birokrasi, capaian kinerja, dan struktur organisasi.

  • Di daerah seperti Kalteng, total penghasilan PNS bisa lebih tinggi atau lebih rendah tergantung kebijakan tunjangan daerah masing-masing.

Kesimpulan

✅ Gaji pokok PNS 2026 tidak berubah dan berlaku sama di seluruh Indonesia, termasuk Kalimantan Tengah.
❓ Perbedaan kesejahteraan ASN lebih ditentukan oleh tunjangan dan kinerja instansi.

Kalau di daerahmu—khususnya Kalteng—menurutmu tunjangan sudah cukup adil dan sebanding dengan beban kerja?

Pos terkait